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2011年09月01日(木) [本能の3つのサブタイプ]

何のために働くのか?!>優先順位

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転職時の相談は、結構頻度が高い相談のひとつです。
人間関係が上手く行かない
やりがいが(楽しく)ない
お給料が安い労働時間が長いなどの職場環境が不満
・・・・・etc.
理由はもっと色々とあるでしょうが、おおまかなことでいえばこの3つに分けられます。
そんなお話を伺いつつ私がいつもお伝えするのは、仕事に求めるものの優先順位です。
これは就職時にも転職時にも言えることです。
仕事に求めるものの優先順位というのは、色々理由があっても一番「何のために」働いているのかということにも直結しています。
ここで3つの本能のサブタイプ論が関係してきます。
自己保存の為の仕事というポジションなら
生活(給料)の為にというのが働く上での大きな動機となります。
何時間働くとか何時に仕事が終わるとかそして報酬がいくらなのか。
安定や継続も重要です。
やりがいや楽しみや・・・・セクシャルを求めるなら、したいことを仕事にする的な面白さが働く動機として大きくなります。
社会貢献・・・・・「役に立ちたい」というところや、誰かに何かを求められたり役割を果たすことで達成感とかを得たいということが働く上で大きな動機となるなら、それはソーシャル的なことを仕事に求めている比重が大きいのでしょう。
家庭に入っている人でもご近所付き合いや子供関係のPTAや生活が成り立っている上でもボランティアなど社会と繋がっていたいという動機で外に出る人もいます。
勿論、これらの全部が必要でそれを働くということに求めているのですが、要は何を優先しているかということです。
いくらやりがいがあっても労働条件が悪くて自分の時間が持てないから転職したいという人もいたら(自己保存が優先)
いくら条件がよくて安定していても、やりがいがないから転職したいという人もいたら(セクシャルが優先
いくら条件が悪くても自分は楽しくなくても、誰かの為に役に立っているという実感がなく自己完結的な仕事をしていて自分を見いだせないという人もいたら(ソーシャル優先
色々です。全て大事なんですが、
皆さんは 一番 何を求めて仕事(家事も)をしてらっしゃるのでしょうか。
条件はいいけど、やりがいがない。
やりがいはあるけど、条件が悪い。
好きなことをしてるから、まぁいいっか。とかw
私は、したいことを仕事にしているので言わずものがなですね(苦笑
自己保存が一番最後なので、儲かっていませんが。
そして時間的にもきついですが。
色んな日がありますが、それでも刺激的で楽しくて、やりたいことをやりたいよーにやっていることに関しては充足感があります。
私、転職できませしぃ

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